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三门峡市第一高级中学2019年 “文明职工”(身边好人)评选实施方案

来源:时间:2019-03-05 浏览:

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三门峡市第一高级中学2019

“文明职工”(身边好人)评选实施方案

为深入贯彻党的十九大精神,推动文明和谐校园建设,促进学校各项工作的开展,学校决定开展“文明职工”(身边好人)评选。根据我校实际情况,特制定本评选实施方案。

一、评选活动领导小组

  长:雷建卢

副组长:余署敏   赵国政    李廷好    王海峰

  员:陈毅勇   张文娟    马长安    叶社伟

谭广军  张帅伟               张晓红

张春锋       王艳龙    陈志景

领导小组下设办公室,办公室主任由校办公室主任陈毅勇同志担任。

二、评选对象

全校在职教职工。

三、评选办法

以个人为主体,采取自荐与民主推选相结合,基层推荐,层层评选,上报审批。

四、评选条件

1.总体标准:

1)热爱祖国,拥护中国共产党领导,积极践行社会主义核心价值观,在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设中事迹突出,具有良好综合道德素质,是学校公认的道德标杆。

2)服从学校工作安排,积极参加学校组织的各项文明创建活动尤其是“四德”教育宣传活动,达到每年的志愿服务时长要求。

3)市级以上“文明教师”“身边好人”“道德模范”的评选优先从校级“文明职工”(身边好人)对象中产生。

4)“文明职工”(身边好人)一年一评,如发生重大问题,造成不良影响,则实行一票否决制。

  2.分类标准:

  (1)助人为乐类。充满爱心、乐善好施,长期主动无私帮助他人,积极参加公益事业,赢得群众高度赞誉。

  (2)见义勇为类。秉持公平正义,弘扬社会正气,关键时刻临危不惧、挺身而出,勇于维护国家、集体利益和人民群众的生命财产安全,产生重大社会影响。

  (3)诚实守信类。在经济活动和社会生活中,始终坚持诚信为本、操守为重,以诚待人、以信取人,履约践诺、言行一致,具有很高的社会信誉和良好的守信形象。

  (4)敬业奉献类。追求崇高职业理想,秉持认真负责的职业态度,甘于无私奉献,勇于创新创造,为国家和社会做出重大贡献,在本行业本领域具有引领示范作用。

5)孝老爱亲类好。注重家庭、注重家风、注重家教,孝敬父母、关爱子女、夫妻和睦,家庭关系和谐,事迹特别感人,群众广为颂扬。

五、评选程序

第一阶段:宣传发动(3月份),在宣传发动的基础上,3月份召开会议安排布置评选工作。

第二阶段:提名上报(6月底或7月初),个人申报,高一、高二、高三、行政组各评选推荐2个候选人,被推荐者填写申报表,上报学校工会。

第三阶段:审议评定(8月底),评选活动领导小组对各小组推荐的“文明职工”(身边好人)进行复评,并将结果公示,无异议后进行表彰。

第四阶段:表彰宣传(9月份),对评选出的“文明职工”(身边好人)进行表彰,通过学校文明微博、微信公众号、官方网站等网络平台和制作版面等方式进行宣传,号召广大教职工学习。

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                                    2019年3月4